从表面上来看，中小企业停产、破产普遍存在，从深层来看，企业生产结构、管理结构并不完善，恶性竞争普遍存在，光伏市场整体生产过剩，再加上层出不断的“双反”战争，内外矛盾一起爆发。

　　问题存在，就需要对症下药。而企业们似乎并没有给予媒体以至大众更多了解的机会。在之前的光伏企业调查中，笔者就发现现在的光伏企业谨慎很多。中国光伏第一大省江苏已经明确现阶段不接受采访。该省内企业的电话也早已经形同虚设。江苏绿阳新能源科技等公司在接听笔者电话后，先是询问来源，之后是确定笔者用意，再次是追问采访其他企业的情况怎么样，最后说，“回去询问相关主管是否愿意接受采访”。次日，笔者再次致电得到的答复是主管并没有接受采访的意愿，最后留给笔者的一句话是，“我们没有这个需要”。

　　其实，并不是企业有这个需要，而是行业有这个需要。

　　光伏行业状况不乐观已经成为共识，在国家层面，发展光伏分布式电站、扶持“六大六小”光伏企业等相关措施也已经出台，而依据“因地制宜”原则，大到各省，小到各光伏企业，是否已经量身制定应对困局的措施却是未知，毕竟光伏企业出现的问题总有一些共性，别人的建议或者措施也许就能成为自我良好的借鉴；若干微观政策、措施的背后，或许就酝酿着具有指导意义的改革大方向。正所谓：“众人拾柴火焰高”。

　　另外，政策措施的制定者也需要企业、行业的反馈，两者只有实现“无缝对接”，政策、措施才能落到实处。

　　本来认为并网不成问题的青海省，光伏企业的状况应该好一些；本来认为“六大六小”的扶持措施有针对性，光伏领域的“优胜劣汰”也是自然法则，但在了解了青海天普太阳能科技有限公司总经理杨志刚的忧心忡忡之后，发现在大环境不好的情况下，西北企业也不能独善其身，而且在行业整合，“优胜劣汰”引导下，那些中小企业真的就应该消声匿迹、成为产业危机的牺牲品吗？“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，有了这一次，当民资再次进入一个新兴产业的时候，或许会谨慎和理性很多。

　　缺资金、缺市场、缺技术、缺人才、缺协作，成为制约中国光伏企业发展的五大瓶颈。而目前相关光伏扶持政策的出台也只针对资金和市场问题，涉及一些技术领域问题。光伏人才培养、光伏企业协作领域还存在政策、措施的缺位。而这些也需要从企业“声音”中体现出来。

　　河北省商务厅副厅长史玉强在微博上发布“河北光伏产业布局图”，并与粉丝互动，回答相关问题；湖南共创光伏科技有限公司首席运营官文建华利用微博公布“共创光伏150MW分布式光伏发电规模化应用金太阳示范项目获得中国进出口银行针对该项目建设贷款方面给予支持的兴趣函”……这都是相关人士积极披露企业、行业现状的例子。

　　在光伏产业陷入困局的今天，政府政策、方针，需要透明，企业消息、需求、措施也需要公开，只有这样，才能形成良性互动，促进行业问题的解决。
（来源：中国经济时报）